Turbomošt roste. A už dávno jsme překročili hranici, kdy jsme mohli zaměstnávat jenom kamarády a staré známé, takže jsme se vydali do světa „lovit“ nové duše. A udělali jsme to úplně jednoduše – prostřednictvím inzerátu na internetu.
Kdybych to nezažil, asi bych tomu sám nevěřil, ale na každý takový inzerát nám skutečně přijdou stovky odpovědí. Já z nich mám vybírat ty, se kterými se potkáme – a protože jsem za tu dobu už přečetl přes tisícovku životopisů, dnešní příspěvek je o tom, jak si myslím, že by měl takový životopis pro turbomoští brigádu vypadat. Co funguje a co ne, a hlavně proč.
Zásada první – odlišit se.
Až příliš často se mi stává, že čtu deset úplně stejných životopisů za sebou. Začíná to u stejného formátu životopisu, a pokračuje stejnými slovy. Odolnost vůči stresu. Komunikativnost. Pokročilá znalost MS Word. Pasivní němčina… Někdy je mi to až líto, protože bůhví, jak skvělí a schopní lidé se za takovým textem můžou skrývat – ale já to nepoznám, a tak musím odmítat. Schopnosti je lépe ukázat na konkrétní práci, akci, projektu, protože to je důvěryhodné. Vyhrávají ti, kteří se umí prodat, ať už své zkušenosti, dovednosti nebo talent. Ti, kteří se sami umí z těch stovek životopisů vypíchnout, a já to nemusím dělat za ně. A opravdu, šablonový formát životopisu tomu příliš nepomáhá.
Zásada druhá – šít na míru.
U brigád se to zdá skoro zbytečné, ale představte si: hledám prodejce nápojů a občerstvení, logicky mne tedy zajímají spíše obdobné brigády, které člověk absolvoval. A potom se dočtu, že někdo byl dva a půl roku asistentem v kanceláři s přesným popisem práce a zodpovědností, a někde v rohu dole poznámku, že kromě toho všeho také spoustakrát točil pivo na různých akcích, a vypomáhal v restauracích – už se nedozvím kde, proč, jak dlouho… a přitom právě to mě zajímá! Nejdůležitější body je dobré vypíchnout už v mailu, se kterým životopis posíláte.
Zásada třetí – šetřete cizím časem.
Kdybych měl jednoduše shrnout předchozí dva body, tak to bude právě toto – vypíchněte to, co je podstatné. Usnadněte práci tomu, kdo bude životopis číst, prodejte mu to, co chce koupit. Nevypisujte, v kolika jazycích umíte programovat, když chcete točit pivo. Na druhou stranu, u těch důležitých věcí je dobré být podrobnější – „brigáda v hospodě“ je až příliš vágní.
To jsou zásadní body – pro mě. Snad to alespoň trochu pomůže těm, kteří se nějakou brigádu najít snaží. A taky těm, kteří někdy budou zkoušet turbomoští brigádu. A tím pádem to pomůže i mně :-). Tak hodně štěstí…
Sdílej na Facebooku